4月1日，土木工程学院召开2026年春季学期教职工大会，全体教职工参会。会议由副院长乔世范主持。

会议伊始，中国工程院院士余志武教授讲话。余院士结合自身深耕土木工程领域数十载的科研与育人历程，向全体教职工提出三点殷切期待：一是要永葆创新精神，主动拥抱科技变革，勇于突破传统思维定式，在前沿理论、关键技术领域敢为人先、追求卓越。二是要常怀危机感，清醒认识当前行业发展的严峻态势，摒弃懈怠心态，以时不我待、只争朝夕的紧迫感深耕本职、精进不休。三是要勇担使命，将个人发展与学院事业、国家战略紧密结合，深刻把握“十五五”规划纲要的核心要义，瞄准国家重大需求，为培养一流人才、攻克“卡脖子”技术、服务交通强国建设贡献土木智慧与力量。

心理健康中心谭鑫老师作《大学生心理危机识别与预防》专题讲座。副院长张升开展2026年度春季学期师德教育，党委副书记纪晓飞带领全体教职工学习《中南大学重大学情责任倒查与问责办法》。

院长王卫东作《土木工程学院实验室安全制度与责任》报告并作《土木工程学院“十五五”规划工作》汇报，全面回顾总结了学院“十四五”期间在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的显著成绩，深刻剖析了发展过程中存在的短板与不足，系统阐述了学院“十五五”时期的总体思路、发展目标、重点任务与实施路径，明确了学院服务国家战略、争创一流学科的前进方向，为未来五年的跨越式发展擘画了宏伟蓝图。

党委书记李磊作总结讲话。他首先传达了学校六届三次工代会、教代会精神，强调要切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，以会议精神为指引推动学院各项工作提质增效。随后，围绕学院改革与“十五五”高质量发展提出三点要求：一是认清形势，深刻把握改革发展的紧迫性与必然性。全院上下要切实增强危机感、责任感和使命感，以自我革新的勇气和追求卓越的劲头，主动拥抱变化，积极应对挑战。二是聚焦重点，明确改革发展方向与任务。以新工科建设为牵引，深化人才培养模式改革；以服务需求为导向，提升学科建设水平和科研创新能力；以引育并举为抓手，建设高水平师资队伍；以激发活力为目标，完善学院内部治理体系，通过重组内设机构、优化资源配置、完善考核评价、强化服务保障等，激发教职工干事创业的内生动力。三是担当作为，汇聚改革发展的强大合力。改革要从思想破冰开始，全院教职工要打破思维定势，跳出传统路径依赖，发扬主人翁精神，多为学院发展出谋划策，多为改革攻坚贡献力量。他指出，要牢牢把握立德树人根本任务，落实好新时代立德树人工程和学校综合改革试点任务，落实好学情帮辅职责，共同营造学生成长成才良好生态。他强调，学院发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，学院教职工要以更加昂扬的斗志、更加奋进的姿态，全力开创“十五五”高质量发展新局面，为学校“双一流”建设和教育强国建设作出新的更大贡献！

一审：阿山木 二审：纪晓飞 三审：李磊、乔世范